L’entreprise adaptée à vos besoins de prestations intellectuelles
iTekway réinvente l’entreprise inclusive de services
en développant des expertises techniques et d’ingénierie nombreuses et variées,
en cultivant son agilité, pilier de sa stratégie de développement.
INCLUSIVES
qui intègrent le handicap comme un facteur de réussite, de croissance collective et professionnelle
ADAPTÉES
de prestations de services techniques et d’ingénierie dans de nombreux secteurs d’activité
INVESTIES
et convaincues des vertus de l’Économie Sociale et Solidaire
À L’ÉCOUTE
de vos besoins
QUAND L’INCLUSION DONNE DU GÉNIE
à la prestation de services
Depuis sa création, iTekway conjugue
ÉTHIQUE et PERFORMANCE.
DIVERSITÉ
Chez iTekway, nous sommes fiers de notre diversité et de nos différences, formidables sources de richesse humaine.
INCLUSION
ADN d’iTekway, l‘inclusion met en lumière l’individualité de chacun et de tous ceux qui font vivre notre entreprise.
BIENVEILLANCE
Notre manière de travailler est porteuse de sens et reconnue : être bienveillant, c’est viser le bonheur d’autrui, c’est être heureux de travailler ensemble.
PERFORMANCE
Nous avons le goût du challenge et de la performance :
la réussite de chacun d’entre nous fait la satisfaction de nos clients.
“ Être différent n’empêche pas d’être inspirant, agile et innovant,
c’est tout le pari d’iTekway. ”
Catherine Huard-Lefin, fondatrice
Retrouvez l’actualité d’iTekway

Aménagements de poste : adapter l’environnement de travail pour que chacun trouve sa place.
AOÛT 2026 – Aménagements de poste : cadre légal, financeurs (Agefiph, FIPHFP) et démarche collective, iTekway vous accompagne pour un environnement de travail inclusif ! Trouver sa place au travail est possible pour toutes et tous, à condition de concevoir un environnement professionnel capable de s’adapter aux besoins de chacun. Selon la situation de la […]
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iTekway rejoint Audensiel : un nouveau chapitre pour notre entreprise adaptée !
iTekway Occitanie et iTekway Île-de-France intègrent le groupe Audensiel. Dix-huit ans après la création de l’entreprise, sa fondatrice, Catherine Huard Lefin, explique ce choix et ce qui ne changera pas : l’inclusion, la taille humaine et l’ADN d’iTekway. Pourquoi Audensiel ?Il était important de confier l’entreprise à un repreneur engagé, partageant le même sens sociétal […]
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Achat inclusif : un levier de performance pour les entreprises.
JUILLET 2026 – Et si vos achats devenaient un véritable levier de performance ? Le 30 juin, notre responsable de mission RH iTekway Île-de-France était invitée par le Campus de l’inclusion comme mentor ACHETER du programme Leaders Inclusifs. L’occasion de rappeler qu’une politique d’achats inclusive est aussi un moteur de performance. Pour iTekway, acheter de […]
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