iTekway

Quand l’inclusion donne du génie

iTekway réinvente l’entreprise inclusive d’ingénierie et de services parce qu’elle surprend grâce à ses expertises et parce qu’elle a mis son agilité au cœur de sa stratégie de développement. Depuis sa création, Catherine Huard-Lefin, ingénieur de formation et pilote, a fait d’iTekway une entreprise qui conjugue éthique et performance.

« L’ingénierie est une activité rigoureuse.
Être différent n’empêche pas d’être inspirant, agile et innovant, c’est tout le pari d’iTekway ».

Catherine Huard-Lefin,
Présidente

Catherine Huard-Lefin, fondatrice de l'entreprise adaptée d'ingénierie iTekway, promeut le handicap comme facteur de performance.

Vous avez dit croissance ?

Chez iTekway, la croissance ne fait pas rougir, la vérité des chiffres est corrélée à la qualité des Hommes. Notre croissance s’affiche donc avec fierté : nous réalisons + 50% de CA chaque année, depuis 5 ans.

Aujourd’hui iTekway c’est plus de 60 collaborateurs dont 65% en situation de handicap.

En raison de sa forte croissance, iTekway ambitionne de doubler ses effectifs d’ici les deux années à venir.

En 2013, iTekway a obtenu l’agrément Entreprise Adaptée.

En 2015, elle a été reconnue d’Utilité sociale.

iTekway est une Entreprise Adaptée (EA) de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS). Elle propose des prestations de services techniques et d’ingénierie.
Implantée dans la région toulousaine, en Ile-de-France et en région PACA, iTekway développe ses activités principalement dans le domaine de l’aéronautique et du spatial (Air France, Airbus, AKKA, Capgemini, Safran, SII).
En forte croissance, iTekway se diversifie et ouvre ses champs de compétences aux secteurs de l’automobile (Continental), de la banque, de l’assurance (Crédit Agricole, Groupama, Société Générale), de l’armement (Thalès), du bâtiment et de l’éco-rénovation, en restant à l’écoute des besoins du marché.

iTekway, du sens & des valeurs

#agilité #innovation #éthique #recherche #performance #durabilité #utile #écoute #rigueur #diversité #solutions #responsable #bienveillance

#Performance Chez iTekway nous avons le goût du challenge et nous sommes performants : la réussite de chacun d’entre nous fait la satisfaction de nos clients.

#Diversité Chez iTekway, nous sommes fiers de notre diversité et de nos différences. Nous puisons dans nos contrastes une formidable richesse humaine.

#Bienveillance Chez iTekway, sans doute plus qu’ailleurs, notre manière de travailler est porteuse de sens et reconnue : être bienveillant c’est viser le bonheur d’autrui, c’est être heureux de travailler ensemble.

#Inclusion L’inclusion est l’ADN d’iTekway. Elle met en lumière l’individualité de chacun et de tous ceux qui font vivre notre entreprise.

iTekway en France

Pourquoi collaborer avec iTekway, Entreprise Adaptée ?

Les avantages :

Les sociétés de 20 salariés ou plus, sont dans l’obligation d’avoir au moins 6% de leur effectif reconnu en situation de handicap.

iTekway c’est aussi :

  • la possibilité de promouvoir la diversité,
  • une qualité d’encadrement  reconnue,
  • un appui pour gagner des appels d’offres innovants.
Qu’est ce qu’une Entreprise Adaptée comme iTekway ?

C’est une entreprise qui emploie au moins 55 % de personnes en situation de handicap.

Les salariés d’iTekway aiment :
  • intégrer de grandes entreprises,
  • relever de nouveaux défis,
  • monter en compétences.

Ils nous font
confiance